Przejdź do treści

System ATS dla sprzedaży, który sprawdza umiejętność sprzedawania

System ATS to oprogramowanie, które zbiera zgłoszenia kandydatów, porządkuje etapy rekrutacji i pozwala zespołowi pracować na jednej liście. RekrutacjaHandlowcow jest systemem ATS zbudowanym wyłącznie pod sprzedaż: oprócz lejka kandydatów sprawdza, czy kandydat potrafi sprzedawać, zanim ktokolwiek zaprosi go na rozmowę.

Zobacz cennik

Krótka odpowiedź

ATS (applicant tracking system) to system do prowadzenia rekrutacji: przyjmuje zgłoszenia, grupuje kandydatów w etapy i przechowuje notatki. Ogólny ATS zbiera CV, a ten dodaje test sprzedażowy z klientem AI i ranking z kartą oceny. Jest przeznaczony dla firm, które zatrudniają przedstawicieli handlowych, handlowców B2B, telesprzedawców i kierowników sprzedaży.

System ATS dla handlowców a ogólny ATS

Ogólny system ATS jest uniwersalny. Obsłuży rekrutację księgowej, programisty i kierowcy, ale nie wie, jak ocenić handlowca. Po wpłynięciu zgłoszenia zostaje Ci rozmowa, na której kandydat opowiada, jak sprzedawał, a Ty nie masz sposobu, żeby to sprawdzić. W naszym systemie kryteria oceny, ogłoszenia i scenariusze testu są przygotowane pod konkretne role handlowe. Zamiast samego CV dostajesz zapis rozmowy sprzedażowej i ocenę z cytatami.

  • ogólny ATS: formularz zgłoszeniowy, etapy, notatki
  • ATS dla sprzedaży: to samo plus test z klientem AI i karta oceny
  • ogólny ATS: kryteria wpisujesz od zera
  • ATS dla sprzedaży: osiem gotowych typów ról z kryteriami i wagami

Co zawiera program ATS dla rekrutacji handlowców

Cały proces jest w jednym miejscu, więc nie łączysz kilku programów i arkuszy.

  • profil stanowiska i kryteria oceny z wagami
  • ogłoszenie dopasowane do stanowiska, miasta i branży
  • strona aplikowania z linkiem i zgodami
  • test sprzedażowy z klientem AI i pytania wiedzy
  • ranking i lejek kandydatów z etapami, notatkami i szablonami maili
  • raport dla przełożonego z eksportem do PDF
  • role w zespole, rejestr zdarzeń i ustawienia RODO

Szczegółowy opis znajdziesz w funkcjach, a przebieg pracy w sekcji jak to działa.

Oprogramowanie rekrutacyjne dla małej i dużej firmy

Plan Start jest przeznaczony dla małej firmy, która zatrudnia pierwszego handlowca. Zespół obsługuje dział sprzedaży liczący od 5 do 50 osób. Skala jest dla sieci, firm FMCG i agencji pracy, które prowadzą wiele rekrutacji naraz. Korporacja obejmuje grupy kapitałowe, które potrzebują SSO, ról i uprawnień oraz umowy powierzenia danych. Nie wymagamy wdrożenia ani szkolenia. Zakładasz konto, wybierasz stanowisko i uruchamiasz pierwszą rekrutację. Aktualne ceny, w tym plany od 349 zł netto miesięcznie, opisuje cennik.

Dane kandydatów i RODO w systemie rekrutacyjnym

Program do rekrutacji przetwarza dane osobowe, więc zgody, okres przechowywania i usuwanie danych kandydata są wbudowane w proces. Dane są przechowywane w UE i usuwane automatycznie po okresie, który ustawiasz. W planie Korporacja dochodzi SSO, SLA 99,9% i umowa powierzenia. Zasady opisaliśmy na stronie Bezpieczeństwo i RODO.

Jak wybrać najlepszy system ATS dla sprzedaży

Zadaj sobie trzy pytania. Czy system pomoże ocenić umiejętności, a nie tylko zebrać CV. Czy cały zespół zrozumie go bez szkolenia. Czy koszt jest jawny i niezależny od liczby ofert, którą publikujesz. Jeśli odpowiedź brzmi tak, porównaj to z zatrudnieniem zewnętrznej agencji, o czym piszemy na stronie zamiast agencji rekrutacyjnej. Jeśli porównujesz konkretne systemy, zobacz Traffit alternatywa. Warto też przeczytać o teście sprzedażowym AI, bo to on odróżnia nasz program od uniwersalnych rozwiązań.

Najczęstsze pytania

Czym jest system ATS?

To oprogramowanie do prowadzenia rekrutacji. Przyjmuje zgłoszenia kandydatów, grupuje ich w etapy, przechowuje notatki i oceny oraz ułatwia współpracę zespołu.

Czym ATS dla sprzedaży różni się od zwykłego?

Zwykły ATS zbiera i porządkuje CV. Nasz dodaje test sprzedażowy z klientem AI, kartę oceny z cytatami i ranking, który pokazuje, kto potrafi sprzedawać.

Czy ATS sprawdzi się w małej firmie?

Tak. Plan Start jest przeznaczony dla firmy zatrudniającej pierwszego handlowca i obejmuje 2 aktywne rekrutacje oraz 2 konta w zespole.

Czy mogę zalogować zespół przez SSO?

SSO w standardzie SAML jest dostępne w planie Korporacja razem z rolami, uprawnieniami i rejestrem zdarzeń.

Przetestuj system na swojej rekrutacji

Wybierz stanowisko i zobacz profil, ogłoszenie oraz próbną rozmowę z klientem AI.